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商储物流公司:“三促”齐抓 凝聚合力厚植企业文化
商储物流公司:“三促”齐抓 凝聚合力厚植企业文化
发布时间:2022-04-29 14:23:00
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为进一步落实物流集团企业文化“三统一”,持续引导广大干部职工自觉将企业文化理念内化于心、外化于行,切实增强企业文化建设推动生产力、凝聚向心力、激发战斗力的实际作用。近日,商储物流公司在全公司范围内开展“以考促学、以学促知、以知促行”的“文化三促进”活动,通过召开企业文化宣贯会及专题测试等形式,共组织206人参加学习,召开宣贯会10场次,176人参加专题测试。
营造氛围,提高全员重视认识,让企业文化融入日常
自物流集团《企业文化“三统一”工作方案》下发之后,商储物流公司先后印发《企业文化建设管理办法》《关于学习宣贯集团企业文化理念的通知》等,逐步形成制度支撑。通过微信工作群、发放资料、口头宣传等方式让每个人听到、学到、认识到“陕西物流集团企业文化应知应会”,并要求公司全体党员干部职工充分利用碎片化时间开展个人自学做到“问则能答,答则必对,对则入心,动必遵循”。
系统宣贯,持续推动走深压实,让企业文化凝聚共识
根据“文化三促进”安排,商储物流公司各园区、分公司、事业部、部室以部门职工为主体,开展部门全员再学习,要求每一位职工都要认真学习企业文化,让企业文化形成共同的价值观和行动规范,不断提升认同感和向心力。在部门学习的基础上,党支部充分发挥战斗堡垒作用,党员干部切实发挥带头作用,以“三会一课”、专题会、座谈会等形式集中学、再强调,确保企业文化理念宣贯夯牢实效。
集中测试,强化理解检验效果,让企业文化入心入脑
“此次测试使我对集团企业文化理念有了更深更全面的认识,在今后的工作中,我不仅要根植入心,更要将其深深融入到本职工作、行为规范中,真正成为企业文化的践行者、参与者。”商储物流公司以各园区、分公司、事业部、部室为单位,采用现场测试的方式,进一步强化全体职工对企业文化的记忆理解。同时公司领导班子成员作为“抽查员”,不定期赴基层督导,随机抽查干部职工对企业文化理念掌握情况,用“压力”督促“学思”。
下一步,商储物流公司将进一步加大对集团企业文化理念的宣贯力度,真正做到企业文化入脑入心、知行合一,使企业文化逐步从引领变为自觉,从“优秀”走向“卓越”,成为孕育企业创新发展的强大支撑和源泉动力。
文图/孟庆瑶
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