商储物流公司：测试验企业文化成效 督导植企业文化根基

发布时间：2022-04-13 10:07:00 浏览量：

        4月13日下午，由集团党委工作部、党委宣传部部长王文军带队一行4人莅临商储物流公司，对公司企业文化“三统一”落实情况进行检查、指导，重点检查集团企业文化核心理念宣贯情况、形象视觉识别系统标准应用、企业管理纲要和员工行为规范的执行情况，确保集团企业文化“三统一”建设工作扎实开展、取得实效。公司领导班子成员、中层干部、职工代表20余人参加会议。
        检查组通过“做测试”“查资料”“看现场”等环节全面客观了解掌握公司企业文化“三统一”工作落实情况。检查组首先对公司企业文化建设整体工作给予了充分肯定，就当前存在问题现场进行反馈，并提出指导性意见与建议。
        王文军表示，建设具有鲜明特色和时代精神、符合当前形势又着眼未来发展的企业文化，是集团“十四五”期间变革求新、发展图强，推动高质量发展的重大战略举措之一，更是以“党建引领、文化铸魂”助力集团“123456”发展战略落实落地的迫切需要。各企业要充分认识到企业文化建设的重大意义和重要作用，积极引导员工自觉将核心理念内化于心、外化于行，使之成为企业和全体员工共同的奋斗目标和践行准则，进一步提升企业凝聚力、向心力和战斗力，把企业文化软实力真正转化为发展硬实力。
        随后就公司企业文化建设提出三点建议。一是要系统谋划、有力部署，深挖企业文化底蕴，提炼升华优秀子文化，制定符合实际的企业文化建设方案，搭建起企业文化建设的顶层设计。二是通过举办企业文化理念宣贯会、知识竞赛等方式，围绕集团新版“企业文化手册”内容，开展“以考促学、以学促知、以知促行”三促活动，进一步加大对集团企业文化理念的宣贯力度，使企业文化真正入脑扎心、知行合一。三是要充分发挥和利用企业自身场景优势，争做集团系统VI视觉识别外在形象贯标工作的标杆，定期跟踪更新标识标牌，坚持贯标标准不打折，逐步形成“连锁店”式的贯标建标体系，多措并举为企业高质量发展提供强大文化支撑。
        针对检查组反馈问题及意见建议，商储物流公司将对照标准逐条扎实整改，全力推动公司企业文化建设再上新台阶，使企业文化逐步从引领变为自觉，从“优秀”走向“卓越”，成为孕育企业创新发展的强大支撑和源泉动力。

 文图/孟庆瑶