商储物流公司：财务部修订部门考核细则 聚力解决工作难题

发布时间：2026-03-26 10:32:49 浏览量：

       为进一步细化岗位责任，压紧压实工作任务，全面提升财务工作规范化、精细化水平，近日，商储物流公司财务部组织召开工作例会，全体财务人员参会。

       会议重点对绩效考核“一人一表”修订完善工作进行专项讲解。会议要求，全体人员要严格对照公司统一安排，立足会计核算、资金支付、税务管理、预算执行、成本管控、报表编制等核心岗位职责，逐项梳理工作内容、细化工作标准、明确工作时限与质量要求，将绩效二次分配规则与岗位履职内容深度融合，做到任务量化、责任到人、考核有据，真正实现以岗定责、以绩定酬，充分调动岗位工作积极性与主动性。
       会上，各岗位人员依次汇报近期工作开展情况，重点围绕日常账务处理、发票审核管理、往来款项清理、税务申报缴纳、月度财务快报编制等工作中遇到的难点堵点问题进行集中交流。针对流程衔接不畅、数据核对差异、跨部门协同效率不高等问题，与会人员现场研讨、逐项分析，明确具体解决路径、责任岗位及完成时限，建立问题整改台账，实行闭环管理，确保各类问题及时有效解决。
       会议强调，全体财务人员要进一步强化责任意识、标准意识和执行意识，高质高效完成各项财务工作，持续夯实财务工作基础，不断提升风险防控能力与业务服务水平，以高效、扎实、细致的工作作风为公司高质量发展提供坚实可靠的财务保障。

文图/王桢