为进一步加强集团系统党群工作动态管理，持续压茬推进阶段性重点工作落实见效，有效促进所属企业之间横向交流，全面提升党建工作整体质效，全力推动集团系统党建工作高质量开展，3月29日上午，陕西省物流集团2022年3月份党群工作月度会议在所属商储物流公司召开。集团党委副书记、董事、工会主席王蓬主持会议并讲话。集团所属企业专职党委副书记或分管党建工作班子成员、党群部部长，总部党群部门负责人、业务骨干，近40人参加会议。

集团党委副书记、董事、工会主席王蓬对集团系统一季度党群工作给予了充分肯定，并对集团系统2022年党建工作落实落地提出四点要求：一要持续强化基层党组织建设。系统各企业要深刻学习领会习近平总书记关于党的组织建设方面的重要论述和重要指示精神，进一步提升思想认识，强化行动自觉，以更加务实的工作态度，立足企业改革发展和集团高质量发展需要，坚持打基础、利长远，充分发挥基层党组织在企业改革发展中的领导作用，持续推进党建与中心工作互融共促，实现以高质量党建引领保障企业高质量发展。二要持续强化思想政治工作。集团各级党组织要牢记“意识形态工作搞不好要出大问题”的重要论断，要切实把做好意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程。各级党组织书记是第一责任人，要切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者，决不能当“甩手掌柜”。要加强对重大问题的分析研判和重大任务的统筹协调，建立健全责任层层分解、压力层层传导的机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，真正做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担。三要持续做好工会工作。各级工会组织要更加充分认识工会工作是党的群众工作的重要组成部分，要重点解决好当前集团系统工会工作不平衡、不充分的问题，在实践中不断总结、思考和创新，不断缩小差距，整体再上台阶。要积极探索新形势下做好工会工作的新途径、新方法，推进工会工作群众化、民主化、法制化,不断提高工会组织的吸引力和凝聚力，把各级工会建设成为组织靠得住、企业离不开、职工信得过的“职工之家”。四要落实好“五个”重要抓手。一是狠抓“陕物流先锋”智慧党建平台的规范运行。系统各企业要认真落实执行《“陕物流先锋”智慧党建平台管理办法（试行）》《“陕物流先锋”智慧党建平台使用规范（试行）》两项制度，确保平台建得起、用得好，并将此项工作作为加分项纳入全年党建工作考核。通过试点先行、示范带动、全面推进，逐步实现党建工作规范化、可视化、数字化和学习教育常态化，全面推动党建工作提质增效。二是狠抓“党支部标准化”建设达标竞赛活动。通过选树有代表性、示范性的标准化党支部，全面推动集团系统“党支部标准化”建设工作，并将此项工作纳入年度党建工作考核。三是狠抓“学考评比”活动。要以党的理论政策、党内法律法规、党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和集团各项规章制度为主要内容，分专业、分层次开展“学考评比”活动。通过开展应知应会知识、企业规章制度知识测试等，尤其是加强对领导干部的学习考评，达到以考促学、以考促记、以考敦行，形成比学赶超氛围。四是狠抓系统党员干部培训工作。各企业要立足实际，研究制定培训计划，贯穿全年，逐月推进，线上线下，统筹安排，扎实开展好各类专题培训并进行考试检验，全面提升党员干部整体素质和履职能力水平。五是狠抓理论研究。注重理论指导实践，扎实开展党委理论中心组学习，以“高质量党建引领高质量发展”为主线，推出一批思政课题，形成一批理论水平高、具有指导意义的理论研究成果，并在年终进行评比。

会前，由集团党委工作部、组织部、宣传部和工会牵头，所属企业党务工作人员参与，分4个检查组，对商储物流公司一季度党建工作开展情况和“陕物流先锋”智慧党建平台运用情况等进行了检查交流。

会上，商储物流、物资储运、交易中心等3户企业作了交流发言，4个检查组分别对会前检查交流情况进行了现场通报，并对4月份重点工作作了安排。

本次会议，是推进集团系统基层党建工作高质量开展的创新举措，达到了检查指导、学习交流、阶段推进、整体提升的目的，对促进年度党建工作落实落地奠定了坚实基础。(文图/周翔 杨启)